TIPO DE EVALUACIÓN DOCENTE IMPLEMENTADA

EN EL CENTRO

DE PRÁCTICA

 

La evaluación se realiza a través de cuatro instrumentos, los que permiten reunir información sobre el desempeño docente, complementaria entre sí. Todos los instrumentos del Sistema de Evaluación Docente se construyen en base a los dominios, criterios y descriptores señalados en el Marco para la Buena Enseñanza.

 


Portafolio

El Portafolio es un instrumento de evaluación en el cual el docente debe presentar evidencia que de cuenta de su mejor práctica pedagógica


Pauta de Autoevaluación

La Pauta de Autoevaluación se estructura en base a una serie de preguntas y a través de ella, se invita al docente a reflexionar sobre su práctica y valorar su propio desempeño profesiona


Entrevista por un Evaluador Par

Permite conocer aspectos sobre su práctica pedagógica y el contexto de su trabajo como docente.


Informes de Referencia de Terceros

Evaluación de los superiores jerárquicos (Director y Jefe de UTP) respecto a la práctica del docente.

 

 

Instrumento

(*)Ponderación

Pauta de 
Autoevaluación

10%

Portafolio

60%

Entrevista por un
Evaluador Par

20%

Informes de Referencias de Terceros

10%

(*) Para los docentes que han obtenido un resultado Insatisfactorio en su última evaluación, el Portafolio se pondera en un 80%, la Autoevaluación en un 5%, la Entrevista en un 10% y los Informes de Referencia de Terceros en un 5%.

 

 

 

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